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2022

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凝“新”聚力,未来可期——公司召开2022年新入职员工见面会

8月12日,陕西省建筑科学研究院有限公司2022年新入职员工见面会在公司四楼会议室召开。公司党委书记、董事长齐科武出席见面会并讲话。纪委书记、工会主席刘杰敏、副总经理刘军生参加见面会。公司党政办公室副主任、人力资源部部长同建刚主持会议


建筑科学研究院

 

  8月12日,陕西省建筑科学研究院有限公司2022年新入职员工见面会在公司四楼会议室召开。公司党委书记、董事长齐科武出席见面会并讲话。纪委书记、工会主席刘杰敏、副总经理刘军生参加见面会。公司党政办公室副主任、人力资源部部长同建刚主持会议。

 

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  齐科武代表公司对新员工的入职表示欢迎并介绍了建研院业务的组成和特征及在陕建集团整体发展中的定位。强调了公司科研属性在集团中的优势,要求要立足科研,发挥科研品牌优势。

  齐科武对新人提出了四点要求:一是要尽快适应建研院企业行业的特点,尽快融入公司。二是要调整心态,在业务中、人际交往中锤炼自身综合能力。三是要向前辈学习,积攒自身实力,尽快成长成才,在行业范围内未来脱颖而出。四是要尽快提升个人技术、交往、经营、市场营销、人际关系各方面的能力,在完成生产任务的基础上开展科研工作,做到产研融合。

 

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  刘杰敏勉励新员工们要内强素质、外塑形象、以高昂的热情、饱满的姿态、振奋的精神、务实的作风尽快融入建研院,尽早投入到科研生产经营工作中去。刘杰敏对新员工提出五点建议:一是尽快转变身份,适应岗位角色。二是积极主动学习,提升专业本领。三是团结协作配合,强化执行能力。四是坚决守住底线,严格纪律约束。五是站稳政治立场,增强政治自觉。

  

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党政办公室副主任、人力资源部部长同建刚主持会议

 

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  2022年新员工对各自的毕业院校、所学专业、才艺特长以及职业规划等作了介绍。苏彤、李潭举代表新员工作了交流发言,畅谈入职体会和对企业文化的理解,表达了初入社会、参加工作的激动心情和对岗位建功的期许。

  公司人力资源部、团总支分别从公司概述、组织框架、管理制度、团组织和志愿组织等方面进行了详细介绍。财务部副部长常志超为新员工介绍了财务业务流程、规章制度。党政办公室主任崔洪涛与新员工进行了交流分享。

  会议期间,参会人员共同观看了公司宣传片。

  公司党政办公室、财务部、市场开发部负责人和新员工参加了会议。

  今年以来,公司累计引进人才37人(其中2人劳务派遣),高校毕业生17人(硕士16人,本科1人)。人才引进质量稳步提升。8月1日-11日,公司新引进高校毕业生全部参加了陕建控股集团2022年新员工入企培训并取得优异成绩。在结业典礼节目演出环节中,公司新人尽显才艺,歌舞、乐器演奏、朗诵等节目获得好评。5位新员工被评为集团“新员工培训班优秀学员”。

 

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